大家好！今天让小编来大家介绍下关于国家电网 降薪（国家电网为什么不发工资了）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一个好单位在我看来应该是收入高,本文目录国家电网为什么不发工资了安徽国家电网降薪了吗国家电网职工的工资到底多少国家电网为什么不发工资了是降薪,而不是不发工资关于国家电网的降薪主要原因是为什么?有什么寓意? ——国网这次降薪主要是两个层面,也是政治姿态吧国家电网电改对正式工员工薪酬有啥影响,员工降工资了嘛,不是说电网降薪... —— 是的,不是光月薪高的单位就是好单位,那么国际惯例的办法也不是单纯降...安徽国家电网降薪了吗确实降了,只是说目前国网对于年轻人越来越不友好,这个说的一般都是满岗之后的收入。
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国家电网为什么不发工资了
是降薪，而不是不发工资
关于国家电网的降薪主要原因是为什么?有什么寓意? ——国网这次降薪主要是两个层面，一个是拿年薪的人降薪，也就是领导干部，他们收入高，一个是主多分离，这个是国务院要求的。也是政治姿态吧
国家电网电改对正式工员工薪酬有啥影响,员工降工资了嘛,不是说电网降薪... —— 是的，单纯从经济学的角度上来看，降薪的几种原因中，不外乎企业经营差没利润了或者是企业人工成本太高超过社会平均成本了等等，其他的原因跟电力基本没关系。如果是企业经营不善利润下滑所致，那么国际惯例的办法也不是单纯降...
安徽国家电网降薪了吗
确实降了，不过全方位降薪是对于新员工而言的。对于已经满岗的老员工，工资奖金变化不大，主要是各种福利没了。
新员工可以问问同部门往届师兄师姐转正后的同期工资，会发现收入是逐届减少的。同时，原本员工可能3-5年就能满岗，现在升岗条件越卡越严格。不开玩笑地说，有的人可能永远都升不满岗。众所周知的“xx局一年到手xx万”，这个说的一般都是满岗之后的收入，现在看来年轻人有可能永远拿不到这个数。
现阶段国网又开始薪酬体系改革，原本的工资帽进一步向老员工们倾斜，年轻人分到的蛋糕份额变得更小了。不过说实话，年轻人的工作量完全不输老员工，甚至在计入文案台账类的工作之后，工作量是完全超出老员工的，但是你的收入可能就只有老员工的1/ 3—1/2，而且薪酬体系改革之后的老员工薪酬还能接着升，但新员工却被卡着连岗级都升不满。
说这些不是为了说国网性价比不高，只是说目前国网对于年轻人越来越不友好。但是作为传统工科学生，在目前的经济形势下也确实没有过多选择。不过也可以向这个问题下的高赞答主学习，把国网当做五险一金的保障，自己再去发展爱好或者别的副业。
国家电网职工的工资到底多少
一般是5000元以下的，因为工种（职位）不同，待遇也就完全不一样，比如电力工程师的平均月薪能达到1万，那么初级操作工就要“缩水”一半。
工程师则要比电力工程师少3k左右，调度专员的职位则只领电力工程师4成的工资，电气运行的待遇介乎调度专员和初级操作工之间，运营策划经理的工资待遇与电力工程师旗鼓相当，只是稍微逊色电力工程师一点点。总而言之，同样在国企上班，国网职工的“铁饭碗”算是比较结实的。
不同地区收入不一样
一、现在肯定算比较公开了，没有关系的进来的很多，主要是对学校和专业有要求。
二、平时开会经常和其他网省公司交流，总体感觉不同地区大家收入差距不大，什么意思，如果北京上海，电网公司收入和bat差一些，性价比不太高。广大中西部地区和东部二线以下电网公司绝对是当地一等一的好单位。
三、各位刚毕业的学生对于好单位的概念不要曲解，不是光月薪高的单位就是好单位。一个好单位在我看来应该是收入高，福利好，不随便抛弃员工，在社会有一定地位，在我看来，电网公司基本符合，收入可以，五险一金基本都是按照上限交，如果你没有大错，不会有四五十岁被开除的危险。
以上就是小编对于国家电网 降薪（国家电网为什么不发工资了）问题和相关问题的解答了，国家电网 降薪（国家电网为什么不发工资了）的问题希望对你有用！
