公司监事是指由公司股东会/董事会聘任，具有独立性、独立性责任，受董事会委托，对公司财务、经营状况、管理运行情况等进行监督的一种职务。公司监事的权力可分为两种：一种是从聘用、任期等方面享有的权利，另一种是从监督管理方面享有的权利。
一、聘用权
公司监事的聘用权主要是指股东会/董事会有权按照公司章程规定，以多数表决的方式，决定聘任公司监事，在聘任公司监事时，股东会/董事会还需要明确监事的职权范围、任期、薪酬等。
二、任期权
公司监事有任期权，也就是被聘任为公司监事时，可以规定其任期，任期一般由股东会/董事会决定，但任期一般不超过三年，任期结束后，公司监事可以提出再次参选的申请。
三、薪酬权
公司监事有薪酬权，也就是在聘任公司监事时，可以由股东会/董事会按照公司章程规定，给予其一定的薪酬，一般薪酬由董事会根据公司实际情况来决定，不同公司的薪酬水平也不尽相同。
四、监督权
公司监事的监督权主要是指董事会委托公司监事，对公司的财务、经营状况、管理运行等情况进行监督，以确保公司管理运行有序，以及财务透明、合规的。公司监事对公司的监督，可以采取调查、检查、报告等方式，在发现有问题时，应及时向董事会报告。
五、决策权
公司监事还有决策权，也就是可以参与公司重大事项的决策，如重大资产重组、公司股权变动等，公司监事可以主持股东会/董事会的会议，审查公司的重大事项，以及对公司的决策表示意见等。
公司监事具有独立性、独立性责任，从聘用、任期、薪酬、监督以及决策等方面享有一定的权利，公司监事要秉承监督、指导、督促、促进的原则，加强对公司管理运行情况的监督，以确保公司治理、管理有效运行。
