上班工时不够算全勤怎么通知(全勤奖是怎么规定的)(不够工时怎么算工资)

上班工时不够算全勤怎么通知?

上班工时不够全勤,要分析缺勤的原因。是事假还是病假?

先向班组调查他的情况是否有异常,如果有异常可以打电话先与本人沟通有何原因?如果电话不接可以到邮局寄书面挂号信,查出考勤是哪几天没上班,注明已旷工几天,请速来公司办理相关请假手续。

全勤奖是怎么规定的?

全勤奖制度1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

上班工时不够算全勤怎么通知(全勤奖是怎么规定的)(不够工时怎么算工资)-图1

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。。

纵横稿费是怎么计算的?

只要签约就可以拿到全勤。

全勤分三个级别 1、每天更新三千字以上,一个月更新十万字 是300元 2、每天更新五千字以上,一个月更新十五万字 是500元 3、每天更新一万字以上,一个月更新三十万字 是1000元 每个月可以请一天假,但当天字数要在当月补发。分成上架后可以享受六个月的低保是800元。还有个天道酬勤的奖励 当你更新到200万字时,可以跟责编申请,获得人民币3000元的奖励额度。再更新100万字到300万字的时候,可以跟责编申请,再获得人民币5000元奖励额度。年底12月份经过统计,你的作品评价订阅排名前十,会再额外奖励你5000元奖励额度。也就是说总计可以获得人民币13000元,并在满足条件后进行奖励发放。

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