节日上班工资怎么算？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
端午节挂菖蒲的寓意 有哪些好处
菖蒲有香气，是中国传统文化中防疫驱邪的灵草。它是天中五瑞之首，象征着驱除不祥之剑。因为生长的季节和形状被认为是阴气，叶子是剑形的，插在门口可以避邪。
端午节有插菖蒲叶和艾蒿的习俗。菖蒲有香气，是中国传统文化中防疫驱邪的灵草。它是天中五瑞之首，象征着驱除不祥之剑。因为生长的季节和形状被认为是百阴之气，叶子是剑形的，插在门口可以避邪。所以方士称之为水剑，后来的习俗延伸为蒲剑，可以斩千邪。
清代顾铁卿在《清嘉录》中有一段记载，切蒲为剑，割蓬为鞭，副以桃茎蒜头，挂在床上，但都是鬼。在晋代的《风土志》中，有以艾为虎形，或剪彩为虎形，贴艾叶，内人争相裁之。将来会有更多的菖蒲，或者人形，或者肖剑形，叫蒲剑，驱邪却鬼。
此外，端午节挂菖蒲可以让蛇、老鼠、蚂蚁绕行。菖蒲在民间被称为驱蚊专家。它是一种天然的驱虫植物，这也是端午节人们挂菖蒲的主要原因。
菖蒲根捣碎，加水煮一小时，过滤掉残渣，用水稀释，可起到防虫的作用。
妇女节是法定节假日吗
妇女节不是法定节假日，而是部分公民放假的节日，每年的3月8日妇女会放半天假。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，我国现行法定年节假日标准为11天，分别为元旦1天、春节3天、清明节1天、端午节1天、劳动节1天、中秋节1天和国庆节3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。妇女节虽然也放假，但是不属于法定节假日，而是属于纪念日。
《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：妇女节、青年节、儿童节和建军节属于部分公民放假节日，应放半天假，若放假节日适逢星期六、星期日，则不补假。
《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
