免去董事长职务,还是董事吗？
董事长是由董事会选举产生和罢免的公司，董事会有权罢免董事长，但是不能开除董事长，董事长被罢免之后仍是董事，罢免其董事身份须由原选举机构决定。
《中华人民共和国公司法》第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
CEO有没有权利开除公司员工？
职工非因工负伤的，享受医疗期。医疗期满不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿。
公司有辞退员工的权利，但并不是公司的领导都是有权利辞退员工的人。部门经理不是法定代表人，所以无权。但部门经理仍有建议权。
董事长为什么会被辞退？
董事长被辞退，有可能是董事长没有尽到忠实欺骗义务，并且做出了有损害公司利益的行为，才会被辞退。
董事长作为公司的重要管理人员，对公司的工作尽心尽责，也不应该利用自己的职权做出损害公司的行为，董事长擅自利用自己的权利，违背股东们的意愿，超出自己职权范围内的事情，公司股东们会辞退该董事长的职务。
