企业为职工缴纳五险一金的比例？
那要看在什么地区。
现在员工入职一个月内，单位需要为员工缴纳医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险共四个险种。生育险已经并入了医疗保险中。缴纳比例，各地规定有所不同。但总体上来说，单位需要缴纳的比例大概在26%左右。员工个人缴纳的比例大概在10%左右。
五险一金缴纳比例
五险一金缴纳比例：
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；
2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；
3、工伤保险：单位缴费00.2-1.9%，个人不缴费；
4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费；
5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%；
6、住房公积金：单位和个人缴费比例各为7%。
机关雇员有五险一金比例？
机关雇员只要跟单位签订了劳动合同以后，那么单位都是要按照比例来给员工缴纳养老保险的，那么如果是机关雇员在缴纳养老保险的过程中，就要按照机关的职工的比例来进行缴纳养老保险企业缴纳16%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%，事业保险企业缴纳0%点。2 3，那么个人缴纳0.1%工伤保险和生育保险个人是不需要进行缴纳的，由企业来进行缴纳。如果企业给你缴纳住房公积金，那么就由企业和个人共同来承担。住房公积金的比例如果你不愿意缴纳住房公积金，那么企业也是可以不用给你缴纳住房公积金的。
