签了三方协议还能考教师编制吗？
可以。
扩展资料：
三方协议就是毕业生就业的一个依据，签了就说明这个毕业生就业了。这个也是学校计算衡量学生就业率的一个依据。之后你还是可以考其他工作，两者之间是不冲突的。
（1）应届毕业生指的是当年应毕业，实际上已毕业的学生，比如，你今年刚毕业，到今年年底前你都属于应届毕业生，你找到了工作也算应届毕业生，到了明年就不是应届毕业生了。
（2）尽管你签了协议，有了工作，你仍然可以考公务员、教师编制，而且你考上后，可以不用支付违约金。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
实习用不用签三方协议？
如果我记得没错，实习是不用签三方协议的，要签的是实习协议。三方协议什么时候签呢？是这样的，你还没毕业，但是去参加秋招，通过面试用人单位要你了，才签。三方指的是你，你学校和用人单位，一般一式三份或者四份，用来保障你自己的利益。比如说我去a公司面试，a公司决定要我，说毕业之后你就来我公司工作，也就是说你收到了a公司的offer。你觉得这份工作还不错，就没再找其他公司了。结果等你毕业，a公司说我们人招满了，不需要你了，你就完犊子了。。。别的同学都参加工作了，你又要重新找工作，这时候你也早起失去母校带给你的便利。所以为了避免这种情况的发生，三方协议应运而生，如果用人单位违约，将给你一定金额的赔偿。反之，你和用人单位签了三方，转头你收到一个更好的offer，决定不去了，对用人单位也有很大损失，人家满心欢喜找到了适合这个岗位的你，推距了其他面试人选，你说不去了。所以你违约，就赔偿用人单位。但是赔多少，到底要不要赔，不只靠三方协议，通常会签订其他合同的。
那么，如果你就是不想签三方，可以吗？当然可以了。一般情况下学校为了就业率，有政策鼓励，在毕业前签了三方的，奖励多少多少钱。那你找不到工作或者不想找工作，学校也不能拿你怎么样吧
三方协议四份都要交给公司吗？
三方协议不是四份都要交给公司。你和学校各拿一份，交两份给公司就行了。你签订的三方协议，一般一式三份就可以了，用不着签四份。一味签订了四份，你交公司两份存档，对于你保险一点。你报到时，仍要带着你的一份报到入职，人事部门要将你的一份作为入职依据。
