五险一金一个月交3000算多吗？
不多。五险一金扣三千多的话算是比较好的了，在全国来说都算是中上层了为什么这么说呢，按照五险一金中的缴纳比例来算，个人住房公积金最高按百分之十二来算，三千的扣款里面个人住房公积金占一半左右就算是1500，1500/12%就可以得出个人缴纳基数为12500，这就是上一年的平均月收入，妥妥的月入过万，不管在哪哪怕是北上广也是中上层次了
公职人员公积金新标准？
不同地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%—10%，单位缴纳12%—15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%—25%。
举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他每月公积金可能是600—750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。
因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。
公积金缴存基数3900每月交多少？
住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，上限为12%，下限为5%，缴纳比例由单位确定。公积金基数3000，就是按照每月3000元的工资标准缴纳住房公积金，如果按照最高上限工资12%计算，每月缴纳公积金数是360元，如果按照下限5%的标准缴纳，每月需缴纳150元。具体缴纳比例由用人单位来确定，所以要知道具体数额，根据每个单位确定的标准不同而定。
1、上面说的是个人缴纳比例，因为住房公积金由个人和单位按相同比例缴纳，所以每个月存在住房公积金账户的钱就是个缴纳的2倍。公积金3000基数，账户每个月增加的数额是300元至720元不等。
2、公积金缴纳标准限定在5-12%范围之内，可以有效减少收入不均，但是缴存基数的不同，也可以拉大不同职业之间的收入差距，为了解决这个问题，政策层面上对缴存的基数也有限制规定：住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
3、补充住房公积金。还要一个问题，公积金缴存比例在5-12%范围内，如果企业有条件或者个人有意愿，也可以缴存补充公积金。和住房公积金一样，补充住房公积金也用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目，一般只有少数福利待遇很好的单位才会缴纳。
