公司交的五险，全称为“五险一金”，是指公司应依法缴纳的五种社会保险和住房公积金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。交五险一金是劳动者和企业双方的义务，它具有法律效力，也是国家对公民社会保障的措施。那么，公司交的五险有什么用呢？
一、养老保险
养老保险是指劳动者、企业及国家缴纳的一种社会保险，用于保障劳动者在退休后可以享受国家和社会给予的基本养老金。
二、医疗保险
医疗保险是指劳动者、企业及国家缴纳的一种社会保险，用于保障劳动者在病发时可以获得全面的医疗保障，包括住院绿色、药品费用等。
三、失业保险
失业保险是指劳动者、企业及国家缴纳的一种社会保险，用于保障失业者在失业期间可以获得一定的经济补偿。
四、工
工伤保险是指劳动者、企业及国家缴纳的一种社会保险，用于保障劳动者在工伤发生时可以获得一定的经济补偿，以及临时伤残和永久伤残津贴。
五、生育保险
生育保险是指劳动者、企业及国家缴纳的一种社会保险，用于保障孕妇在生育期间可以获得一定的经济补偿。
六、住房公积金
住房公积金是指劳动者、企业及国家缴纳的一种社会保险，用于保障劳动者可以获得住房和其他房屋服务设施的补贴。
总结起来，公司交的五险一金不仅是劳动者和企业双方的义务，也是构成国家社会保障体系的重要部分，它既可以为劳动者提供经济补偿，又能够提高劳动者的生活水平。
