当企业采取雇佣劳动力时，依据国家规定，企业应当为职工缴纳社会保险费，以期职工的社会
1、查询购买的社会保险类型
社会保险分为基本社会保险和补充性社会保险，企业应首先查询购买的社会保险类型。一般来说，基本社会保险包括失业保险、工伤保险、生育保险、住院及门诊医疗保险、养老保险，而补充性社会保险则有大病保险、护理保险等。根据企业实际情况，企业可以选择缴纳意愿的社会保险类型。
2、社保缴费政策
企业应了解各项社保缴费政策，根据企业的实际情况，选择合适的社保缴费政策。一般来说，社保缴费政策有基数制、比例制、累进制、社保账户制等，企业根据自身情况选择恰当的社保缴费政策。
3、社保费率
企业需要查询购买的社保的费率，例如，失业保险费率为0.6%-2%，工伤保险费率为0.2%-0.5%，住院及门诊医疗保险费率为2%-3%，大病保险费率为0%-0.5%，养老保险费率为8%-20%，生育保险费率为0.8%-1.2%等。企业应根据实际情况，选择合适的社保费率。
4、社保缴费时间
企业需要查询社保缴费的时间，一般来说，地方政府会规定社保缴费的时间，企业应按时缴费，以免受到相关处罚。
5、社保交费凭证
企业应当保存社保交费凭证，以备查证。一般来说，社保交费凭证包括社保缴费收据、社保缴费缴费记录等，企业应当妥善保存。
总之，企业购买社会保险时，应当查询相关信息，以便正确缴纳社会保险费，并确保职工的社会保障得到保障。
