拖欠农民工工资是一个紧迫的社会问题，每年都有大量的农民工被拖欠工资，为了解决这一问题，最快最直接的解决办法是什么呢?下面就从政府、企业和农民工本身三个方面来讨论这个问题。
一、政府要严格执行法律
政府应当加强拖欠农民工工资的法律实施，严格执行《劳动合同法》，不容许任何企业拖欠劳动者的工资，及时查处拖欠农民工工资的违法行为，严厉打击各种违法行为。同时，政府要加强对企业的监督，对一些拖欠农民工工资的企业进行处罚，坚决防止拖欠行为的发生。
二、企业要落实责任
企业也有责任来解决拖欠农民工工资的问题，其首先要履行劳动合同，认真履行合同中约定的义务，按时足额支付劳动者的工资。其次，企业要改善当地劳动条件，创造良好的劳动环境，给农民工提供公平的待遇，满足农民工的合理要求，维护劳动者的合法权益，以免农民工受到拖欠工资的侵害。
三、农民工要争取自己的权益
农民工自身也要有责任，应当合理安排好劳动力，努力提高自身的技能，积极参加各种培训，提高自身的经济价值；要积极参加社会保障，在劳动合同签订时，要注意双方的权利义务，要求企业按时足额支付自己的工资；发现企业拖欠工资的，及时报警，维护自身的合法权益，并要求企业按照法律规定给予补偿。
四、社会应当关注
社会各界也应当关注拖欠农民工工资问题，积极发挥社会监督作用，加强对拖欠工资的企业的监督，维护农民工的合法权益。同时，也要积极参与拖欠农民工工资的解决，为农民工提供法律援助，将社会关注聚焦在拖欠农民工工资的行为上，发挥出社会的力量，落实好农民工的合法权益。
五、媒体
媒体也应当发挥宣传作用，加大宣传力度，将农民工拖欠工资的事件及时上报，让更多的人知道拖欠农民工工资是不可原谅的，加强对拖欠农民工工资的违法行为的宣传，让社会各界更加关注拖欠农民工工资的问题，共同维护农民工的权益。
以上就是拖欠农民工工资最快最直接的解决办法。政府、企业、农民工、社会各界要认真落实各自的责任，加大监督力度，把拖欠农民工工资的违法行为彻底消除，保障农民工的合法权益。
