公司清算时（除了补偿金还有什么补偿方式）

• 1、公司清算时，社会保险基金是否有补偿?
• 2、公司清算时，员工能获得什么薪酬补偿?
• 3、 公司清算时，员工有没有权利要求企业支付补偿金?
• 4、公司清算时，员工可以向谁索赔?
• 5、公司清算时，除了补偿金还有什么其他补偿方式?

1、公司清算时，社会保险基金是否有补偿?

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，当企业由于经营不善或者经济困难等原因，无法继续缴纳社会保险费时，社会保险基金组织可以按照规定对企业和职工进行补偿。

2、公司清算时，员工能获得什么薪酬补偿?

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，当企业由于经营不善或者经济困难等原因，无法按时向员工支付薪酬时，员工可以要求企业支付补偿金，最高金额不得超过三个月的工资福利。

3、 公司清算时，员工有没有权利要求企业支付补偿金?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当企业由于经营不善或者经济困难等原因，无

法按时向员工支付薪酬时，员工有权要求企业支付补偿金，并且有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

4、公司清算时，员工可以向谁索赔?

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当企业由于经营不善或者经济困难等原因，无法按时向员工支付薪酬时，员工有权向法院起诉企业，要求企业支付补偿金。

5、公司清算时，除了补偿金还有什么其他补偿方式?

除了补偿金外，员工还可以通过其他方式来获得补偿，比如：增加职工的就业机会，提供职业技能培训，支付职工的移民补助金，支付劳务费用，提供社会保障补贴等。