用人单位克扣工资责任

用人单位克扣工资的时候，劳动者会很苦恼，同时疑惑，用人单位克扣工资责任有哪些呢？下面考高分网小编为你解答，希望能对你有所帮助。

《劳动法》第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。