根据日本厚生劳动省发布的人口动态统计数据，2022年日本新生儿数量首次跌破80万人，这是从19世纪末有这项统计以来的最低值。日本在上世纪70年代进入“少子化”时代，如今问题愈发严重。在“少子化”与“老龄化”叠加之下，一些日本企业越来越难招聘到年轻员工。
《纽约时报》一篇报道中，用标题总结了这一社会现象："退休是梦中之梦，不得不工作的日本老年人们‘严苛的老后’。"
有趣的是，当老年人工作到死的时候，日本的年轻人正在憧憬退休生活。2019 年，日本财团针对17岁到19岁之间年轻人做了一个意识调查，问及对退休年龄的希望，42.8%的人选择了 "65岁之前"或 "65岁 "，有人在"原因"一栏写下："工作到法定年龄后，就可以拿着养老金悠闲度日了！"
他们的未来不会太远，2019年19岁的年轻人，在2065年将来到他们理想的退休年龄，而在这一年，按照预测，日本65岁以上的老年人群体将达到史上最高的38.4%。
