2022年江西九江婚假多少天？
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，江西婚假为3天，如果属于晚婚、晚育的，除了享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15天，晚育的增加产假30天，并给予男方护理假10天。假期工资和福利待遇不变。晚婚是指男方年满25周岁，女方年满23周岁。
事业编婚假多少天2022年新规定？
目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定，根据法律规定，晚婚的仅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。
二、婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
2022年全国带薪婚假一览表？
黑龙江：15天（法定） 增加的10天（参加婚检奖励）=25天。
2、辽宁：婚假3天 增加的婚假7天=10天。
3、新疆：婚假3天 增加的婚假20天=23天。
4、内蒙古：法定婚假3天 延长婚假15天=18天。
5、江苏：婚假3天 延长婚假10天=13天。
6、海南：婚假3天 增加的婚假10天=13天。
7、上海：婚假10天 。
8、云南：婚假3天 增加的婚假15天=18天。
9、贵州：婚假3天 延长婚假10天=13天。
10、陕西：婚假3天 参加婚检增加的10天=13天
