社保15年后每月拿多少
社会保障中的养老保险必须累计缴纳15年，退休后才能按月领取养老金，因为养老保险采用多缴多得的原则，15年后每月缴纳多少，以个人缴纳水平为准。
养老金计算公式:每月领取的养老金=月基本养老金 个人账户养老金月。
假设小明今年退休，养老保险缴纳15年，社保总额119340元，个人账户余额47736元，工资水平5525元，以60%为缴费基数，每月缴费为：
1)月基本养老金： 5525×0.6)÷2×15%=663元；
2)个人账户养老金：47736÷139=343.42元。
合计：663 343.42=1006.42元。
社保可以一次性补交15年吗
在满足一定条件的情况下，如果社保缴费不足15年，可以在缴费至15年后按月领取养老金。但是，如果个人从未缴纳过养老保险，已经达到退休年龄，大部分地区的政策不允许一次性购买15年，可以咨询当地社保局。
此外，根据最新政策，45岁以上且无养老保险缴费记录的，不再允许缴纳养老保险，即45岁前未缴纳养老保险的人不能缴纳。
社保一次性补交怎么交
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；男在60以下。女在50岁以下，社保满15年。可不必补缴；那么社保一次补缴怎么缴呢？
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
社保的补缴并不是随随便便就能补缴的，这一次社保补缴的规定就是限制了可以一次性补缴的人群。第一类人群就是距离社保15年，年限相差的年数较少，也就是大概在三年到四年左右的人可以进行一次性补缴。第二类就是早期因为企业的原因导致下岗的人员，这一类是可以进行一次性补缴的，但是这样的人如果选择了一次性补缴，那么所用的费用就要自己承担，需要企业承担的费用要自己进行整体承担。
以上就是社保一次补缴的简单介绍，但是具体的情况还是要以当地社保局的规定为准。
