干股是怎么分红的(干股的表现形式)(干股怎么分红算不算利益输送给领导干部)

一、

干股是怎么分红的

  干股分红通常是将公司盈利了能够分配的利润乘以投资者占据公司干股比例来分红的。如果有约定的话就先从其约定。干股指的是持有者并没有实际出资而获得的公司股份,故也只有在公司产生了盈利时才会分红,若是公司产生了亏损那就不参与分红。干股多存在于民营企业里其他股东赠送给他人的情况,在赠送干股前要获得董事会同意。

干股是怎么分红的(干股的表现形式)(干股怎么分红算不算利益输送给领导干部)-图1

二、

干股的表现形式

  一般,干股的表现形式主要:信息干股、员工干股、权利干股、管理干股、技术干股、亲友干股这几种。

  (一)信息干股,公司或者股东无偿送给为公司提供经营信息的人股份;

  (二)员工干股,公司无偿送给公司员工的股份;

  (三)权力干股,公司或者股东无偿送给掌握某种公共权力的人股份;

  (四)管理干股,公司或者股东无偿送给公司管理者股份;

  (五)技术干股,公司或者股东无偿送给公司技术骨干或某种技术诀窍掌握者股份;

  (六)亲友干股,公司股东无偿送给其亲友的股份。

三、

影响干股股权效力的因素

  当干股股东与其他股东或公司发生纠纷进行诉讼时,干股股东的法律地位可能会被否认。而对于普通股东而言,干股股权的效力更易于被否定。

  干股股权的效力可能因以下情形被否定:没有在工商档案中予以登记,没有在公司章程中予以记载,缺少合法的股东会决议,股权赠予协议被认定无效,股权赠予协议被申请撤销等。所以干股股东在受让股份并持有股权的过程中将面临很大的法律风险,所以要征询专业律师的法律意见,以减少或避免可能出现的法律风险。

  以上是瑞律网小编为您详细介绍的关于干股是怎么分红的的内容,干股分红是需要遵守法律的相关规定的,一般在进行分红的时候是会根据干股所占的比例来进行,且双方也需要签订相关的协议,若您还有什么法律上的问题,建议咨询瑞律网专业律师,我们将竭诚为您服务。

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