2200底薪法定假三倍怎么算(加班5小时怎么算)(2200的底薪是多少天制)

2200底薪法定假三倍怎么算?

标准日工资=2200/月平均工作天数21.75天=101.15元。

三天国定假日加班三倍工资=101.15*3倍*3天=910.35元。

工资总额=2200 910.35=3110.35元

法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。

当然如果你不想加班公司非要让你上这也是不对的

加班5小时怎么算?

加班五小时也应该算是一天

除夕是加班几倍工资

  除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。

2200底薪法定假三倍怎么算(加班5小时怎么算)(2200的底薪是多少天制)-图1

  除夕是加班几倍工资

  根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节初一、初二、初三是法定假期,这三天加班,工资按照三倍结算,其他四天是调休放假,包括除夕,这四天加班,工资按照两倍结算。

2200底薪法定假三倍怎么算(加班5小时怎么算)(2200的底薪是多少天制)-图2

  除夕加班工资怎么算

  根据规定,加班工资的计算方法是,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资的基础上除以8小时。

  节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%。

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