春节法定节假日三薪是哪几天(节假日三倍工资如何计算)(春节法定节假日加班工资怎么算)

春节法定节假日三薪是哪几天?

春节法定节假日三薪是初一到初三共三天时间。春节长假有七天,这七天由法定节假日和法定休息日两部分组成,如果在春节期间不能休息的要加班的话,法定节假日是三薪的,法定休息日是二薪的。按照国家规定,每年的初一、初二、初三是法定节假日,其余四天是法定休息日。

节假日三倍工资如何计算?

节日三倍工资的计算方法:基本工资..除以每月的天数..乘以三,这就是法定节假日三天的总工资。《中华人民共和国劳动法》四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

春节有薪假是哪几天

  国家法定春节期间带薪假共3天,分别是农历正月初一、初二、初三,如果这几天因为特殊情况需要上班的,工资方面都应有额外补偿。

春节法定节假日三薪是哪几天(节假日三倍工资如何计算)(春节法定节假日加班工资怎么算)-图1

  春节有薪假是哪几天

  现在公司春节带薪休假一般都是7天,但国家法定春节期间带薪休假共3天,分别是农历正月初一、初二、初三,如果这几天因为特殊情况需要上班的,工资都是有补偿的。

  我国法定节假日除了春节之外,还有国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,这些法定节假日严格说来都是需要放假的,但某些特殊行业需要上班的,在工资方面都应有额外补偿。

春节法定节假日三薪是哪几天(节假日三倍工资如何计算)(春节法定节假日加班工资怎么算)-图2

  一般春节放假日共7天。当然,不同的公司放假时间所有差异,有的超过7天的,一般都会用年假或是加班日来调休。

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