企业离休人员和退休人员的区别？
企业离休人员和退休人员的主要区别是:1、离休人员享受百分之百原工资待遇;退休人员实行全员合同制以前的按规定比例享受原工资待遇，实行全员合同制以后，按社会养老保险交纳时间及金额计算退休金。
2、离休人员要就医费用全额报销，退休人员根据参保规定比例报销。
3、离休人员必须保证个人需要用车，退休人员没有规定必须保证用车。
4、离休人员按规定订阅部分报纸杂志，退休人员没有必须订阅的规定。
4、离休、退休人员病亡后的待遇也不相同。
下岗属于离休还是退休？
答：下岗与失业、退休的区别是：
1、与企业的关系不同。退休人员、失业人员已与企业解除劳动关系不再属于企业员工;而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，劳动关系仍在原企业。
2、产生原因不同。退休的原因是劳动者因年老(达到法定退休年龄)或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。下岗与失业的原因则是自身能力与岗位不适应，或者市场萎缩，劳动力供大于求导致的。
3、强制性不同。退休时国家法律规定的，符合条件必须退休。而下岗与失业则体现用人单位的用人自主权。
4、待遇不同。退休后领取基本养老保险或者退休金;失业后符合条件可以领取失业保险金，享受失业保险待遇。下岗职工则是在保证最低生活需要的条件下，可以积极寻找新的就业岗位，或积极参加职业培训，为重新上岗创造条件。
请问什么是退养，退职，离休？
退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法。
退职是指不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人所应享受待遇的一种制度。
离休指中华人民共和国成立前参加革命工作，现已到退休年龄的干部离职休养。
