社保怎么强制退出公司？
1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2.根据以上可以知解除社保关系，是由公司在15日内办理，一般公司会在员工离职3到5天之内为员工办理社保减员，也就是解除社保关系。
3.如果发现自己的社保未退保可提醒旧公司人事部门，一般没有解除多为人事漏退，因为社保由公司和个人共同承担，员工离职后没有工资全部金额要由公司承担，所以公司一般不会拖着不解除社保关系。
4.如果自己办理的话可以携带本人身份证和离职证明到当地劳动局自行办理退缴手续。
居民社保交了可以退吗？
答
特殊况下，社保可以退回。
1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；
2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。
3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。
4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回。
怎么退社保卡个人账户的钱？
1、参保人将退保申请提交至最后参保单位劳资负责处；
2、单位劳资负责人持参保人提交的资料，打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单；
3、单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台，开具转账支票；
4、最后参保人到单位领取社保卡上自己已交部分的钱即可。
需要注意的是，社保卡上面的钱一般是不可以退的，如果想要退社保卡上的钱需要满足以下任意条件：
1、出国定居；
2、死亡；
3、同一时段重复参加保险；
4、达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年。
如果不满足以上四种条件，就只能等到退休并缴费期满以后才能取出社保卡上的钱。
值得一提的是，中途退保就只能领取自己已交部分的钱，用人单位缴纳的部分是不可以提取的。
