退休工资如何计算
月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %。
本人平均缴费工资指数一般套用标准公式计算(a1/Al a2/A2 .... an/An)/N，公式中，a1、a2 .....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额，A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资，N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金等于个人账户全部储存额/计发月数。
例如一名男职工2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元，累计缴费年限为15年时个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6，那么他的基础养老金=(3566元 3566 元*0.6) 2*15*1%=427.92元，他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元。上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元 359.79元=787.71元。
帮我算下退休能开多少工资？
退休工资=基础退休工资 个人账户退休工资。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
中央对国企退休工资的最新规定？
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
