养老保险属于社保吗(职工养老保险属于社保吗)

小九,提到养老保险,你会想到什么呢?

【小九】嗯,我会想到∶为什么要从我的工资里扣掉一部分钱缴纳养老保险? 这些扣掉的钱去哪儿了? 我什么时候能够领到我的养老金呢?

养老保险属于社保吗(职工养老保险属于社保吗)-图1

好,接下来,我就来一一解答你的问题。

养老保险是社会保险的组成部分之一。养老保险的目标就是解决人们将来的养老问题。我们知道,不是所有人都有储蓄和理财的习惯,要是一个人工作到退休,既没有任何积蓄,也没有任何收入,他的老年生活会很悲惨的。

养老保险的出现,就是为了解决大部分人的养老问题。

要养老,总得需要钱吧。其实,这部分钱是由个人和企业共同缴纳的。也就是说,每个月从你的工资中扣出一部分存起来,公司再拿出一部分帮你存起来,这样一直存下去,到你退休的时候,就可以领到养老金了。

【小九】那个人和公司各自缴纳多少呢?

按照 2019 年北京市的规定,个人缴纳工资的8%,公司缴纳工资的16%,也就是说如果你的基本工资是 10000元的话,你每个月养老保险要扣掉 800 元,公司还要帮你缴纳 1600元,所以这部分钱也属于公司的人力成本。

有些公司为了降低成本,会把员工的工资分为基本工资和奖金两个部分,假设公司承诺你每月到手的工资为 10000,他可以把这10000元分成4000元的基本工资加6000元的奖金。这样的话,缴纳养老保险的基数就成了4000元,公司只需要缴纳640元。

【小九】我们被扣掉的这些钱去哪儿了呢?

个人缴纳的钱进入了个人账户,这部分的钱都是你自己的。

而公司缴纳的部分则进入统筹账户,也就是说,进入这个账户的钱是不由我们自己做主

的,是统筹安排的。

根据国家规定,只要按照规定缴纳养老保险15年,就可以在退休后领到退休金了。如果缴纳不满 15年,那就只能领回个人缴纳的部分,而企业缴纳的部分则无法领取了。

【小九】我们能领到多少养老金呢?

嗯,这是最关键的问题。退休之后,你究竟能够领到多少养老金,这里涉及一个相对复杂的计算公式∶

养老金=基础养老金十个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) ÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储蓄额÷养老金计发月数

养老保险属于社保吗(职工养老保险属于社保吗)-图2

我们举个例子。

比如∶北京上年度在岗职工月平均工资为7000元,小强退休时指数化月平均工资为16000元。缴费了15年,个人账户储蓄额为100800元,这里我们假设他的个人账户养老金计发月数为170个月。

你知道小强退休后能拿多少养老金吗?

那么,基础养老金为(7000+16000)÷2×15×1%=1725元。个人账户养老金为100800÷170=592.54元。所以,小强的养老金为1725+592.54=2317.54元,所以每月大约能领取2318 元,如果想靠着养老金养老的话,情况不容乐观。

【小九】一个月才领到两千多块钱,那这退休后的日子不好过呀。看来,光靠养老金养老,确实有点不太够用呢!

养老保险属于社保吗(职工养老保险属于社保吗)-图3

是啊,这两年,大家讨论比较多的一个话题就是∶养老保险真的可以养老吗?

很紧迫的一个现象是,养老金亏空已经持续好几年了,而且这个缺口越来越大。

另一方面,中国正在全面进入老龄化社会,也就是说,领取退休金的人越来越多,而缴纳养老险的年轻人越来越少。

相当于一个资金池,流入的水越来越少,而流出的水越来越多,究竟能够支持多久,这个还不好说。

我们的养老保险,它其实是一个基金,现在,这个基金的钱,投资的收益很低。完全不能弥补这个奖金池的亏空。

未来,这个问题还是需要通过商业保险得到好的解决。

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