哪些人可以不缴纳社保
众所周知，《劳动法》规定，企业和单位应当正常向员工缴纳社会保障，但以下情况不得缴纳：
1、与退休人员签订劳动合同；
2、兼职非独立劳动人员；
3、聘用劳务派遣人员，接受企业支付工资；
4、聘请实习生，签订实习协议；
5、个体户外包企业业务。
此外，如果是自由职业者或失业者，缴纳社保是自愿的，只能参加养老保险和医疗保险。
劳务派遣教师和合同制教师区别？
答:合同制教师与劳务派遣教师的区别是:
1、福利待遇差别：合同教师享受事业单位工作待遇，工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成。劳务派遣教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证，近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
2、稳定性差别:合同教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。派遣制教师晋升、调动都比较难，也有随时被淘汰的风险，往往也无职称。
院签和劳务派遣的区别？
院签与劳务派遣是两种不同的用工概念。院签就是指由院直接到社会上进行招聘，劳动者与直接签订的用工合同，成为院的合同工；而劳务派遣是指社会上劳动派遣公司将公司的劳动者派遣到用工单位，并接受用工单位指挥与监督，完成用工单位指派任务的一个新型用工方式。
