社保里的七金指的是什么？
你好。准确的说社保只包括五险：分别是养老、基本医疗、失业保险、工伤保险、生育保险。另外还有一金，是住房公积金。至于所谓的七金除去社保的五险一金之外，可能会有公司给你们上的团体意外险，大额补充医疗，企业年金之类的，这些都属于商业保险的范畴。具体的想知道你们公司给你们上了什么保险，你直接问你们公司的人事部门就知道了。
低标准七险一金是多少？
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413 190=603块钱
七险二金扣2千是多少？
社保只有五险：医疗、养老、工伤、失业、生育险和住房公积金，你说的可能公司在保险公司另外补充的保险。 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。
