28工龄病退,能拿多少退休工资(45岁病退和正式50岁退休的区别)(病退工龄不够怎么办)

28工龄病退,能拿多少退休工资?

不知道你是事业单位还是企业单位,其中的比列是不同的。

事业单位是男的50岁以上按照工龄长短的比例,如果是50岁以下,28年工龄是60%。企业单位是距离正式退休年龄差多少年,扣除年限乘以2%的工资

45岁病退和正式50岁退休的区别?

有区别。病退是工作十五年以上,因疾病导致完全丧失工作能力,未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。

普通退休是达到法定年龄(男60岁),具备退休条件,依法办理退休手续。

28工龄病退,能拿多少退休工资(45岁病退和正式50岁退休的区别)(病退工龄不够怎么办)-图1

从缴纳社会保险这方面来看,普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些,因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。

国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算,每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)

职工医保和病退报销有什么区别?

医疗保险在职和退休在享受医保待遇方面是有区别的。享受公务员待遇的在职职工,门诊起付线100元,然后按60%报销,小于45岁的全年最多3000元封顶,45岁(含45岁)以上3500元封顶,在职慢性病起付线300元,按90%报销,全年1万元封顶,退休人员起付线300元,按90%报销,全年2万封顶。

企业在职职工起付线100元,然后按60%报销,45岁以下全年2000元封顶,45岁以上全年2500元封顶,在职慢病起付线200元,按80%报销,最多5000元封顶,企业退休人员起付线100元,然后按70%报销,最多5000元封顶。

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