有职业年金的退休差距大吗？
非常大。1、职业年金实际是一种商业险，企业给在职职工的一种福利保险，退休后给予支付。
2、职业年金一般只有国企才有，并且效益好的国企或大型国企才有，并不所有国企都有。
3、职业年金的交付结合在职时的工资待遇，在职时工资越高交付的越多，退休后个人拿到的越多，同样一个企业，不同级别或职别，交付额差距很大，不同企业差距也很大，所以退休后得到的也差距很大。
退休后职业年金可以领取多少年？
职工达到退休年金领取条件时，企业年金可以一次性领取，职业年金只能按月领取或者购买商业养老保险。由于目前商业养老保险制度并不完善，在加上职业年金累计额度普遍不高，绝大多数人都采取的是按月领取。
按月领取，是按照本人退休时的养老保险计发月数计算领取。如果50岁退休计发月数为195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。比如说退休时职业年金个人账户有7万元，如果是50岁退休每月可以领取359元，55岁每月可以领取412元，60岁退休每月可以领取504元。
由于每年个人账户的余额都能够进行投资运营产生利息，因此我们可持续领取的时间要比计发月数长不少。假设每年的投资运营收益率为5%，60岁退休每月领取504元职业年金，可以领取16年零5个月。55岁退休每月领取412元，职业年金的余额可以领取23年零11个月。而如果是50岁退休，每月领取359元的职业年金，职业年金的余额甚至可以领取30年零5个月。
实际上，职业年金的可发放月数跟职业年金的投资收益率密切相关，如果说收益率达到6%以上，50岁退休职业年金甚至可以实现永续发放。
职业年金退休后一年一发吗？
职业年金是很多优秀企业的一项养老补充，每家企业有不同的发放规定，有些一次发放，有些一年发一次，有的是和养老金一起按月发放。
