上班一年的员工年假有多少天？
带薪休假的时长是根据工龄计算的，工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。 法律规定有：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条： 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2.《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
企事业年休怎么算？
机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
1.
依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假； 因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。
2.
机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。
3.
机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬
2021还放年假吗？
2021年如果你的年假还没有休，请尽快把年假休完。据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满一年不满十年的。年休假为五天，已满十年不满20年，年休假满十天。已满20年的年休假为15天。年休假不得跨年度休息，当年必须休假完毕。
