建筑工人干活过程中，会接触到比较多的工程机械设备，受伤的情况也时有发生。因工受伤的，工人可以申请工伤，单位拒绝赔偿的，经过协调无果的，工人应该走法律程序维权。那么，申请工伤赔偿要请律师吗?在民事赔偿案件中，请律师可以更好的维权，下面我们就来看看小编的看法。
一、申请工伤赔偿要请律师吗?
根据《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
1、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
2、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
3、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
工伤认定出来之后，还要进行劳动能力鉴定的，劳动能力，鉴定结论之后，才开始计算一年的诉讼时效，如果诉讼时效真的过了，可以找律师当面为你提供法律帮助，诉讼时效可以续的，如果在一年内不间断的给对方主张了，那么提供证据证实曾经主张过，诉讼时效也会起中断的效果的。
二、如何申请工伤赔偿?
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定)，由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的，有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
三、工伤期间工资怎么发?
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
由此可见，工伤赔偿待遇是职工的正当劳动保障，工人缴纳社保，其中就有工伤保险。工人向单位主张工伤赔偿，要走仲裁或者诉讼的，最好请一个律师代理案件，这样可以更好的争取合法权益，这就是小编围绕工伤赔偿要请律师吗这个问题的分析，请律师的费用等案件审理结束后由败诉方承担。
